Wer ist Ihr Gesprächspartner?
Understanding Interviewer Motivationen und die Rollen, die sie besetzen außerhalb der Interview-Prozess wird Ihnen helfen, einen Ton für Ihre Präsentation. Die Interviewer sind überwiegend Mitglieder der Fakultät, aber auch Alumni, die aus persönlichen oder beruflichen Gründen (ein Mandat ihrer Hochschule oder Universität, eine Kerbe auf ihren Lebenslauf Gürtel, als Unterstützung für ihre politischen Ziele, oder vielleicht aus einer altruistischen Wunsch teilnehmen zu beeinflussen das Leben der künftigen Mediziner).
Oft sind die Interviewer eine hohe Fachkompetenz in den Bereichen Spezialchemikalien, aber nicht notwendigerweise geschult, um Individuen in einem Interview Einstellung zu bewerten. Als Ergebnis wird Ihr Gesprächspartner Ihnen wahrscheinlich aus seiner persönlichen Perspektive und mit sehr wenig Objektivität über Ihre Qualifikationen als zukünftigen Studenten zu sehen. Vorurteile in Bezug auf Ihre Bachelor-Schule, der Schwerpunkt Ihrer Forschung und Ihrer persönlichen Geschichte wahrscheinlich Makel in einem Interview die Wahrnehmung von Ihnen. Umgehung der Hindernisse Ihres Interviewers Voreingenommenheit und Vorurteilen kann daher scheinen eine unlösbare Aufgabe sein.
Da kann man vernünftigerweise nicht entschlüsseln die Psyche eines jeden potentiellen Interviewer, ein produktiver Ansatz zur Überwindung von Ihrem Interviewer Vorurteile ist es, eine klare Vorstellung von Ihren Zielen haben und in der Lage sein eloquent Verbreitung Ihrer Ziele an Dritte weiter. Das Studium der komplizierten Details von dem, was Sie erreichen wollen, und in den Prozess, der Klärung der Pfad, den Sie wünschen, wird weit mehr Nutzen als Catering für die spezifische Zielgruppe, an die Sie sprechen.
- Erstellen Sie ein wohlgeformtes Ziel Anweisung für akademische und berufliche Leistungen
- Wissen Sie, was benötigt, um Ihre Ziele zu erreichen
- Ermitteln Sie, wie die Teilnahme in der medizinischen Programm wird Ihnen dabei helfen, sie
- Identifizieren Situationen aus Ihrer Geschichte, dass Sie in der Lage, die Herausforderungen der medizinischen Schule in dem Bemühen, die Ziele, die Sie skizziert haben zu erreichen sind, zeigen
Ihre Kleidung, Sprache, Sprache und Gesicht haben auch einen enormen Einfluss darauf, wie das Interview abläuft. Einige Ihrer Interviewer wird schwierig Menschen zu sein. Es kann sich verschlossen, kontradiktorischen, wettbewerbsfähige, argumentative, oder ganz uneigennützig. Unabhängig von Ihrem Interviewer Disposition, wird es in Ihrer Verantwortung, ruhig zu bleiben und gesammelt, Lächeln, und eine offene Körpersprache. Überprüfen Sie die wesentlichen Dos und Dont 's zu interviewen und Praxis konsequent um Ihr Vertrauen zu verbessern. Es ist wichtig zu zeigen, dass Sie, wie Sie Ihre Haltung während der angespannten Interaktionen zu halten wissen, und Interviewer erwarten Ehrlichkeit und Professionalität.
