¿Quién es tu entrevistador?
Motivaciones entrevistadores entendimiento "y el papel que ocupan fuera del proceso de la entrevista le ayudará a establecer un tono para su presentación. Los entrevistadores son en su mayoría miembros de la facultad, pero también pueden ser alumnos que participan por razones personales o profesionales (el mandato de su colegio o universidad, una muesca en el cinturón de hoja de vida, como soporte para sus objetivos políticos, o tal vez por un deseo altruista para influir en la vida de los futuros profesionales de la medicina).
A menudo, los entrevistadores están altamente cualificados en su campo de especialidad, pero no necesariamente capacitados para evaluar a los individuos en un entorno entrevista. Como resultado, el entrevistador es probable que vista desde su perspectiva personal y con la objetividad muy poco acerca de sus calificaciones como estudiante potencial. Los prejuicios con respecto a su escuela de pregrado, el foco de su investigación, y su historia personal es probable que la percepción de corrupción de un entrevistador de usted. Sortear los obstáculos de los prejuicios de su entrevistador y los prejuicios, por lo tanto, puede parecer una tarea imposible.
Puesto que usted no puede razonablemente descifrar la psiquis de cada entrevistador potencial, un enfoque más productivo a la superación de los prejuicios de su entrevistador es tener una visión clara de tus metas y ser capaces de difundir sus objetivos elocuente a nadie. El estudio de los intrincados detalles de lo que usted desea lograr, y, en el proceso, aclarando el camino que usted desea, tendrá un beneficio mucho más que atender a un público específico al que se le habla.
- Crear una declaración de objetivos bien formados por sus logros académicos y profesionales
- Saber qué se requiere para obtener sus metas
- Determinar la forma en la asistencia en el programa médico le ayudará a obtener
- Identificar las situaciones de su historia, que indican que usted es capaz de responder a los desafíos de la escuela de medicina, en un esfuerzo para alcanzar las metas que usted ha descrito
Su vestimenta, el lenguaje, el habla y el rostro también tendrá un impacto enorme en cómo avanza la entrevista. Algunos de sus entrevistadores se las personas difíciles. Pueden ser poco comunicativo, contradictorio y competitivo, argumentativo, o totalmente desinteresada. Independientemente de la disposición de su entrevistador, será su responsabilidad de mantener la calma y sereno, sonrisa, y mantener un lenguaje corporal. Revisión de los requisitos esenciales se Debe y no de la entrevista y la práctica rigurosa para mejorar su confianza. Es muy importante para demostrar que sabe cómo mantener la compostura durante las interacciones tensas, y los entrevistadores esperan honestidad y profesionalismo.
