Chi è il vostro intervistatore?

Comprendere le motivazioni intervistatori 'e il ruolo che occupano al di fuori del processo di intervista vi aiuterà a stabilire un tono per la presentazione. Gli intervistatori sono prevalentemente membri della facoltà, ma può anche essere ex allievi che partecipano per motivi personali o professionali (il mandato dei loro college o università, una tacca sulla cintura loro curriculum, come il supporto per i loro scopi politici, o forse per un desiderio altruistico di influenzare le vite dei futuri professionisti del settore medico).

Spesso, gli intervistatori sono altamente qualificati nel loro campo di specializzazione, ma non necessariamente addestrato a valutare gli individui in un ambiente intervista. Come risultato, il vostro intervistatore è probabile che vista che dal suo punto di vista personale e con obiettività molto poco le qualifiche come un futuro studente. Pregiudizi per quanto riguarda la scuola di laurea, il focus della sua ricerca, e la vostra storia personale sono suscettibili di contaminare la percezione di un intervistatore di voi. Aggirare gli ostacoli dei pregiudizi vostro intervistatore e pregiudizi, quindi, può sembrare un compito insormontabile.

Poiché non è possibile ragionevolmente decifrare la psiche di ogni intervistatore potenziale, un approccio più produttivo per superare preconcetti vostro intervistatore è quello di avere una visione chiara dei vostri obiettivi e di essere in grado di diffondere eloquentemente i tuoi obiettivi a nessuno. Studiare gli intricati dettagli di ciò che si vuole realizzare, e, nel processo, chiarendo il percorso che si voglia, avrà benefici molto più di ristorazione al pubblico specifico a cui si parlerà.

Il tuo abbigliamento, il linguaggio, parola e volto avrà anche un enorme impatto sul modo in cui procede intervista. Alcuni dei tuoi intervistatori saranno persone difficili. Possono essere poco comunicativo, contraddittorio, competitivo, polemico, o totalmente disinteressato. Indipendentemente dalla vostra disposizione dell'intervistatore, sarà vostra responsabilità mantenere la calma e raccolti, sorriso, e mantenere aperta linguaggio del corpo. Rivedere l'essenziale Dos e che non si di intervistare e pratica rigorosamente per aumentare la vostra fiducia. E 'fondamentale per dimostrare che si sa come mantenere la calma durante le interazioni tesa, e gli intervistatori si aspettano onestà e professionalità.

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