Intervista cieco
In una intervista cieco, nessuna informazione personale, informazioni sull'applicazione, o il rendimento scolastico è stato comunicato al intervistatore. Questo tipo di intervista è più probabile che per affrontare questioni comportamentali, soggettivo ed etico . Domande comportamentali chiedere ai candidati per descrivere una situazione che ha spinto l'azione e risultati. Un esempio di una questione soggettiva, potrebbe essere,, ÄúTell me perché vuoi fare il medico? Gli intervistatori in sessioni intervista cieco tipicamente valutare i candidati su come articolato ed efficace di rispondere alle richieste.
