面接官は誰ですか？
理解の面接の動機と彼らは面接のプロセスの外に占める役割は、あなたのプレゼンテーションのための調子を確立するのに役立ちます。 インタビュアーは、主に教員のメンバーですが、また彼らの政治的目的のためのサポートとして（自分のカレッジや大学の使命、彼らの履歴書のベルトでノッチ、個人的または職業的な理由のために参加する卒業生かもしれない、またはかもしれないから利他的欲望の将来の医療従事者の生活に影響を与える）。
多くの場合、面接は専門の各分野の高度熟練ですが、必ずしも面接の設定で個人を評価するために訓練を受けていません。 その結果、あなたの面接は、彼または彼女の個人的な観点からして将来の学生としてあなたの資格については非常に少ない客観性を持つことを表示する可能性があります。 あなたの学部、研究の焦点、およびあなたの個人的な歴史についての偏見が汚染するの面接官の認識をする可能性があります。 あなたの面接のバイアスや偏見の障害物回避、従って、克服できない課題であることが表示されることがあります。
あなたは合理的に解読するには、それぞれの潜在的なインタビュアーの精神、あなたの面接官の先入観を克服するより生産的なアプローチは、あなたの目標の明確なビジョンを持つようにして雄弁に誰にでも目的を広めることが可能になることですができないので。 あなたが望むパスを明確にし、プロセスでは、達成する、としたいのかの複雑な詳細を勉強し、あなたが話す割り当て対象に特定の聴衆に食料調達するよりもはるかに多くの利益を得るようになるだろう。
- 学業と仕事上の成功のための整形式の目標文を作成します。
- あなたの目標を得るために何が必要か知っている
- 医療プログラムの参加は、あなたがそれを得るのに役立つ方法を決定する
- あなたが概説している目標を達成するために医学校の課題を満たすことができることを示す、履歴から状況を識別する
あなたの服装、言語、音声、そして表情がまたどのように面接の進行に大きな影響を与えるだろう。 あなたの面接官の一部が困難な人になります。 彼らは、無口な敵対的、競争的、論争的、または完全に公平無私な場合があります。 関係なく、あなたの面接官の処分の、それは静かで、収集した笑顔を維持するあなたの責任である、とオープンボディランゲージを維持します。 本質的な見直しドスといけないことをインタビューしてから厳密に練習して自信を強化する。 それはあなたが緊張相互作用の間にあなたの冷静さを保つ方法を知っている、とインタビュアーは誠実さとプロ意識を期待していることを実証することが重要です。
