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ダイナミックインタビューを提示するには、明らかに面接官に、特定の属性、主に成熟度を示す必要があります。 感情的な成熟度は主観的な尺度で測定することができます。 課題、世界の多くに直面し、まだ持っている学生にとって、それは特に完全な見知らぬ人に、、道徳的、社会的、実用的なジレンマに対処する能力を実証するために非常に問題が生じる可能性があります。 結果として、医学部の面接は、候補者が感情的な成熟度を示す、またはそのようなために非常に少なくとも、潜在的な特性を示すように受信する単一の機会です。
、明らかに彼らが望むものを知っている人は、しばしば強いとして感知されるので、方向を持つことは、医学の学位を追求するためのコミットメントと関心の必要なレベルを説明することができます。 したがって、強度とコミットメントの識別可能な症状を作成するための第一歩は、明確な目標を確立することです。 それは医者になりたいのに十分ではありません。 あなたの競争相手のすべても、医者になりたい。ご面接は、当然これを引き受ける。 なぜ、他には医学部の面接をされますか？
目標を確立すると、本格的な欲望に対する内省が大量に必要になります。 あなたは医学部と何、あなたの教育から得ることを期待して参加したい理由については、潜在的に難しい質問自問する必要がありますか？ あなたは、キャリアが最も充実される知っていますか？ どのように個人的な成功を定義するには？ 広範かつ親密な質問への回答について確実にするためには、あなたが探検して確かめてオプションが利用できる。
