ブラインドインタビュー
ブラインドインタビューで、何の個人情報、アプリケーション情報、または学業成績がインタビュアーに開示されていない。 インタビューのこのタイプは、より多くの可能性に対処するために起こっている主観的、行動的、および倫理的な問題 。 行動の質問は、アクションと結果を求められた状況を説明するために候補者を求める。 あなたが医者になりたい理由を主観的な質問の例では、、ÄúTell私かもしれない？ ブラインドインタビューセッションでの面接は、一般的にどのように明晰で候補者を評価し、効果的に彼らは質問に答える。
