インタビューのこの種では、面接官が意図的に隅に置いて作成し、ストレスを試みます。 たとえば、面接して答えを憤る倫理的な質問かもしれないとすると主張する。 という方法がうまくいけば、厳しい環境の落ち着きを維持を決定することです。