Entrevista cegos
Em uma entrevista de cegos, nenhuma informação pessoal, informação, aplicação ou desempenho acadêmico tenha sido divulgada para o entrevistador. Este tipo de entrevista é mais provável vai abordar questões comportamentais, subjetivos e éticos . Questões comportamentais convidar os candidatos para descrever uma situação que levou a ação e resultados. Um exemplo de uma questão subjetiva pode ser, ÄúTell me por que você quer ser médico? Entrevistadores em sessões de entrevista cega normalmente avaliar os candidatos sobre a forma articulada e eficaz que responder a perguntas.
