誰是你的面試官？
了解面試者的動機和以外的採訪過程中所佔據的角色，他們將幫助您建立您的演示文稿的基調。 面試官主要是師資隊伍的成員，但也可能是校友參加個人或職業的原因（他們的學院或大學的任務，對他們的簡歷帶缺口，作為支持其政治目的，或者是一種利他主義的願望影響未來醫療專業人員的生活）。
通常，面試官是高度熟練的在自己的專業領域，但不一定接受培訓，評估個人在接受記者採訪時設置。 因此，面試官很可能從他或她個人的角度，甚少作為準學生資格的客觀性。 關於你的本科學校，你研究的重點，和您的個人歷史的偏見可能污染面試官對你的看法的。 規避面試官的偏見和成見的障礙，因此，可能會出現一個不可逾越的任務。
既然你不能合理地解讀每一個潛在的面試官的心理，更高效的方法來克服你的面試官的先入為主，是有一個明確的目標和你的目標能夠雄辯地向任何人傳播你的目標。 研究你想完成，在這個過程中，澄清你的願望的路徑的複雜細節，將遠遠超過滿足特定受眾人，你會發言的好處。
- 創建一個良好的學術和專業成就形成目標聲明
- 知道什麼是需要獲得你的目標
- 確定參加醫療計劃將如何幫助您獲得
- 確定從你的歷史情況表明，你是在努力滿足醫學院的挑戰，以達到你所概述的的目標能夠
你的裝束，語言，語音，和面容也將採訪所得如何產生巨大的影響。 您的一些面試官將是困難的人。 他們可能是沉默寡言，對抗性，競爭，議論文，或完全無私。 不管你的面試官的性格，它會被你的責任，要保持冷靜，並收集，微笑，並保持開放的肢體語言。 審查的基本DOS和DONT的面試和嚴格的做法 ，以增強信心。 至關重要的是證明你知道如何保持你的沉著，在緊張的相互作用和面試官期望誠實及專業。
